подскажите пожалуйста ответ на такой вопрос:в организации работают две посудомойки,график 2через2 по 12часов.Одна из них собирается в отпуск.вторая получается будет работать за нее (две недели своих и две недели ее )без выходных.правильно?тогда как оплачивать этот труд?как доплату или ?помогите разобраться!
И еще...компенсацию они получить не могут за очередной ежегодный отпуск?это в том случае если они откажутся гулять и захотят просто получить "отпускные".
заранее спасибо.

