Сотрудник принят на работу 16 февраля 2009г., уволен 10 июня 2009г. Оклад 15000рублей (обычная р8 часовая рабочая неделя, сб вс выходной). За февраль начилено 7500рублей, За март, апрель, май 15000 рублей зе каждый полностью отработанный месяц.
Расчет КНО:
1) 4*2,33=9.32 (Компенсация положена за 9 дней)
2) Расчет отработанного количества дней
29,4/28*13+29,4+29,4+29,4=101,85
3) Расчет заработной платы за февраль-май включительно
7500+15000+15000+15000+15000=52500
4) Расчет КНО
52500/101,8*13=6704,32
Итого мы должны выплатить сотруднику 6704,32рубля Верно посчитано?
Ответить с цитированием
