такой случай
Случай произошел с моей знакомой.
приняли ее на работу без официального трудоустройства.она отработала 2 недели и поняла что условия работы никакие и решила уйти. конечно "работодатель" отказывается выплачивать заработанное за полмесяца.
так вот собственно имеет ли смысл обращаться в какие либо инстанции чтобы получить таки свои кровные?
Если сумма того стоит, то да =)
У меня есть подобный пример в практике.Сообщение от Юра.
Работал один знакомый в фирме без оформления. Ему тоже недоплатили. написал письмо в Гострудинспекцию, приложил какие-то документы, которые у него были.
Это еще отдельный вопрос, как мы реквизиты организации узнавали, прямо детектив. Особенно если в городе несколько фирм с таким названием, а юр. адрес не соответствует фактическому.
Ну и что? пришел ему письменный ответ, что поскольку он официально не работал, то оснований выплачивать ему зарплату нет. и все.
если у кого-то есть подобные удачные примеры, поделитесь.
кризис, знаете ли, любая денежка на счету
и что же, даже не проверят конторку то?
ТД заключить успела? Если есть доказательства ее работы там 2 недели - то может попробовать.
верно, просто необходимы докзательства того, что человек тамработал (подписи на документах, сидетели и т.п.)
нет, они изначально сказали что официального оформления не будет, так как якобы с этого года безумные взносы в пф,
а какие нибудь кроме этого можно собрать доказательства?
взносы в ПФ не изменились, к слову...
а насчет доказательств - см.выше пост Юры. в общем все возможные следы ее работы в той организации нужны.
то то и оно, всех за дураков держат
Так проверили, в том-то и дело. Проверили и увидели, что официально он там не работал.
Опрашивали ли свидетелей, не знаю. Но народ сами знаете какой у нас, не слышал, не видел, не знаю.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием