Помогите разобраться! Наш руководитель заставляет нас заниматься работой, которая никакого отношения не имеет к занимаемым нами должностям (секретарь-клеит обои или разрабатывает договора, вместо юриста). На все наши протесты он отвечает: "В связи с недостаточной загруженностью по своим основным обязанностям, он имеет право, либо догружать нас другой работой, либо платить пропорционально отработанному времени". Прав ли он?
