×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    naff naff вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.07.2006
    Сообщений
    50

    Допустимый размер премий

    Дорогие Уважаемые клерки!
    Подскажите, есть ограничения по ежемесячным премиям по оплате труда? Может она быть равна или больше оклада?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    AZ 2 AZ 2 вне форума
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Если вы коммерческая организация, то ограничений нет. Все как сами укажите в положении о премировании, например.
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    naff naff вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.07.2006
    Сообщений
    50
    Т.е. если оклад 25 т.р. а премия 40т.р. и все прописано в положении о премировании, налоговики не придеруться?

    И еще один вопросик. Как отреагируют проверяющие органы, если расходы по оплате труда сильно возрастут, раза в 3? К окладам, которые в штатном расписании добавяться еще различные премии, закрепленные в положении о премировании.

  4. #4
    Kantry Kantry вне форума
    Директор
    Регистрация
    16.05.2005
    Сообщений
    670
    Обрадуются!
    А скорее всего - не заметят

  5. #5
    Над.К Над.К вне форума
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    naff, да налоговой без разницы, премия или оклад. Налоги главное платите и взносы. А они одинаковы у оклада и у премии

  6. #6
    tan223 tan223 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от AZ 2 Посмотреть сообщение
    Если вы коммерческая организация, то ограничений нет. Все как сами укажите в положении о премировании, например.
    если некоммерческая тоже. зависит от того, что написано в положении

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)