×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Увольнение с нарушениями ТК РФ...

    Добрый день!!!
    Работаю в одном государственном учреждении. Два дня назад (11.02.2010) узнала, что меня уволили. Приказ подписан руководителем 14.01.2010, основание - мое заявление, по собственному желанию!!! =) Заявление конечно же я никакого не писала и меня даже не ознакомили под роспись с Приказом об увольнении. Какие действия мне предпринять? Куда сначала бежать в инспекцию по трудовым спорам, а может сразу в прокуратуру? Работать я там не хочу, но вот зарплату, которую мне должны, хотелось бы получить!!!
    Подскажите, пожалуйста, какие могут быть варианты?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    11.01.2010
    Сообщений
    986
    и туда, и туда. в прокуратуру напишите заявление о подделке вашей подписи под тем заявлением

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)