Полномочия собрания учредителей

[ave08]

Может ли собрание учредителей ограничить полномочия ген. директора. Ген. директор ( он же один из учредителей) принимает и увольняет людей руководствуясь личными интересами. Могу ли я , как второй учредитель, созвать собрание для принятия решение о том, что сотрудники принимаются и увольняются только с разрешения собрания учредителей. Будет ли такое решение иметь юридическую силу или потребуется внесение изменений в Устав?

[Storn]

ООО?
ваши желания не входят в компетенцию общего собрания, согласно закона текущей деятельностью (приём и увольнение сотрудников) руководит ген.директор

[ave08]

Т.е. ограничить "пыл" руководителя по набору непрофессиональных родственников я как учредитель никак не могу? Но ведь бизнес был организован с целью получения прибыли участниками общества, а не семьёй руководителя :-)
Хорошо, а если ввести совет директоров ( из двух человек :-) )?
Вобщем нужен совет, как законными методами ограничить руководителя в его порывах.
Может быть решение ген диретор принимает по представлению совета коллектива?
Должен же быть какой-то приемлимый вариант?
Или ГД = Царь?

[alexstrel]

Единственное что можно сделать, это сменить руководителя.
Участник который является директором, особенно если его нельзя снять без его согласия (например его доля больше 50%) практически всегда может делать с фирмой все что захочет. И другие участники практически никак на это не могут повлиять.
Единественное что можно сделать если он уж совсем достанет, то это угробить бизнес, чтобы и самому директору ничего не досталось.

[ave08]

доля ГД - 50 %. Значит только гробить дело? Жаль конечно.

[alexstrel]

3 варианта:
- договориться
- смириться
- угробить

[ave08]

Договориться устно? Это же ерунда. Царь дал слово , царь взял слово обратно :-)
Можно ли как то закрепить договоренности? И вот я опять возвращаюсь к собранию учредителей

[alexstrel]

теоретически можно, но их может не соблюдать. У вас останется только доказывать правоту через суд. А здесь от юристов и судьи многое зависить будет.
А вообще есть очень много способов вывода денег с фирмы, так что у директора очень много возможностей положить в свой карман гораздо больше чем в ваш

[ave08]

в таком случае у меня есть немало способов поспособствовать общению руководителя с различными интересными инстанциями :-) . Т.е. п.3 напрашивается :-)

[alexstrel]

Да, это единственный вариант.
При том два подварианта: угрозы или реальные действия. Особенно если вы знаете как на самом деле устроена работа фирмы.

[ave08]

Конечно знаю :-) Я же её фактически строил :-)