×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Вопрос Доплаты к зарплате,не включаемые в средний заработок.

    Подскажите,пожалуйста,как можно ежемесячно увеличивать размер выплат в пользу сотрудников,что бы эти выплаты не включались в средний заработок.У нас есть студенты,а предприятие сезонное и оплачивать учебные отпуска получается накладно.Раньше платили премии из прибыли ,но теперь подобные выплаты облагаются всеми взносами и следовательно входят в базу для расчета среднего заработка. Каким образом можно увеличить оплату сотрудникам,не включая эти выплаты в расчет расчет средней зарплаты?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите,пожалуйста,как можно ежемесячно увеличивать размер выплат в пользу сотрудников,что бы эти выплаты не включались в средний заработок.У нас есть студенты,а предприятие сезонное и оплачивать учебные отпуска получается накладно.Раньше платили премии из прибыли ,но теперь подобные выплаты облагаются всеми взносами и следовательно входят в базу для расчета среднего заработка. Каким образом можно увеличить оплату сотрудникам,не включая эти выплаты в расчет расчет средней зарплаты?
    единовременная материальная помощь, больше никак, если договор трудовой

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    единовременная материальная помощь, больше никак, если договор трудовой
    И на материальную помощь,если она больше 4000 руб в год,начисляються все взносы и следовательно, сумма,превышающая 4000 руб,включается для расчета среднего заработка.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)