уважаемые Клерки, подскажите?
увольняется сотрудник, посл. день работы 27 февр, (28.02 воскресенье-нерабочий день). Расчет средней ЗП при компенсации и ЗП за февраль считать как за полный месяц?
уважаемые Клерки, подскажите?
увольняется сотрудник, посл. день работы 27 февр, (28.02 воскресенье-нерабочий день). Расчет средней ЗП при компенсации и ЗП за февраль считать как за полный месяц?
Зарплату за февраль - как за полный месяц.
В расчет компенсации февраль не входит.
спасибо! т.е. сотрудник работает с 1 марта 2009 года, компенсацию ему считать за 11 месяцев?
ЗП:
март 15000
апрель 15000
май 15000
июнь 15000
июль 15000
август 15000
сентябрь 15000
октябрь 15000
ноябрь 15000
декабрь 15000
январь 15000
итого 165 000 руб.
средняя ЗП 165000/29,4*11=510,20р
компенсация за 11 месяцев 11*2,33=25,67 дней
комп. за неисп. отпуск составит 25,67*510,20=13095,24р
правильно?
нет
01.03.2009 - 27.02.2010 11м 27д
12м
ДнейКНО = 28
т.е. сумма компенсации 510,20*28=14285,60 р?
Да.
Если за это время не было отпусков, больничных, командировок...
только отпусков, командировки и б/л не исключаем из дней полагающейся КНОСообщение от ZiKker
Спасибо всем большое!!! не было ни отпусков, ни б/л, ничего
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
