Имеем ли мы право произвести удержание из заработной платы бывшего сотрудника на основании постановления УФССП. Кроме работы в нашей организации, он еще и ИП, но налоги в пенсионный фонд за 2 года не заплатил, посему служба судебных приставов направила нам постановление об убержании задолженности + пени. Но вся "фишка" в том, что с июня прошлого года он у нас не работает, а его заработная плата находится в картотеке.
это что? на депоненте, что ли?а его заработная плата находится в картотеке.
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
Нет, деньги не на депоненте, а в картотеке банка. Организация в стадии ликвидации - денег на выплату всем сразу нет.
если у вас официальная "белая" ликвидация, то об этом надо написать приставам. как и том, что он у вас больше не работает. после отправки письма выкидываете этот вопрос из головы
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
Спасибо. Так и сделаю. А ликвидация официальная, уже была и налоговая проверка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием