×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Уменьшение зарплаты

    Дир хочет получать зарплату поменьше, вычитала что просто так по соглашению нельзя ему ее уменьшать, надо снизить количество часов. Какие документы нужно оформлять? Доп соглашение?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Дир хочет получать зарплату поменьше, вычитала что просто так по соглашению нельзя ему ее уменьшать, надо снизить количество часов. Какие документы нужно оформлять? Доп соглашение?
    можно и просто так, по соглашению, главное чтобы не меньше МРОТ, установленного в вашем регионе.
    или по его заявлению переводите директора на работу с неполным рабочим днем, составляете допю соглашение, издаете приказ и платите пропорционально отработанному

  3. #3
    Аноним
    Гость
    до МРОТа не доходим, а как по соглашению? он должен написать заявление? что в нем нужно указать? а мне в свою очередь приказ и доп.соглашение? какие то еще бумаги нужны?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    19.06.2009
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    497
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    до МРОТа не доходим, а как по соглашению? он должен написать заявление? что в нем нужно указать? а мне в свою очередь приказ и доп.соглашение? какие то еще бумаги нужны?
    Он пишет заявление, что просит перевести его на неполный рабочий день. В табеле будете ставить не 8 часов, а , например, 6. Соответственно и зарплата уменьшится.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    доп соглашение к трудовому должно быть, мол, график работы теперь 6 часов?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)