Берем сотрудника, который просит перечислять ему з/пл на карточку. В тр. договоре, что оклад и премии перечисляются на банк. карту, прописали № карты.
Меня интересует вопрос: (я до этого только наличкой выплачивала) как подтвердить что сотрудник получил эти деньги, где он должен расписаться? в платежной ведомости расписыв. только сотрудники получившие деньги наличкой.
Платежным поручением. Нигде.как подтвердить что сотрудник получил эти деньги, где он должен расписаться?
Best regards, Михаил
Здравствуйте! Приняла на работу двух сотрудников - муж и жена. Просят перечислять им заработную плату на карточку. Но она (карточка) у них одна на двоих. Возможно ли это? Спасибо заранее!
По заявлению возможно, но это скользкий путь, сегодня вместе - завтра врозь, а вы крайняя.Сообщение от ВероникаМ
Может тогда в заявлении указать срок (например - полгода), а через полгода пусть пишут новое заявление? Или я могу стать крайней даже "задним числом"?
если у вас есть заявление от сотрудника, где он указал реквизиты, по которым вы и перечисляете - как вы станете крайней?
Ответ на п #1.
В 1С есть бланк:
Список перечисляемой в банк зарплаты
№ п/п Сотрудник (ФИО) Лицевой счет Перечислено
1 АААААААА 4081781092600........... 4 161.40
2
3
4
Директор
Гл. бухгалтер
М.П.
Я обычно распечатываю и и подшиваю к з/плате.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием