Подскажите, пожалуйста, нужно ли при увольнении работников предоставлять в Пенсионный и др. фонды копию трудовой книжки с записью об увольнении?
Подскажите, пожалуйста, нужно ли при увольнении работников предоставлять в Пенсионный и др. фонды копию трудовой книжки с записью об увольнении?
нет, а с чего такие предположения?
ИП хочет сняться с учета в ПФ как работодатель. С него требуют копии трудовых книжек всех уволенных с записью об увольнении. А некоторых работников мы найти не можем, т.к. они уволились несколько месяцев назад. Вот я и хотела узнать правомерно ли это требование?
неправомерно. пусть даст копии приказов об увольненииСообщение от TDK
Я тоже предложила копии приказов об увольнении, но они хотят именно копии трудовых. Тогда так и скажу, что это неправомерно, так?
нет, хотеть то правомерно, хотеть вообще можно что угодно, а вот требовать неправомерно
я бы предложила оформить запрос в письменной форме со ссылкой на нормативку
Большое спасибо за ответы!
Я бы вообще поставил вопрос так
Должен ли работодатель делать копии трудовых книжек увольняемых сотрудников?
положительного ответа на этот вопрос я не нашел.
Следовательно, возможная позиция - сотрудники уволились, трудовые книжки выданы. У нас их нет, и скопировать, к сожалению, нечего.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием