Здравствуйте!
Вот у нас 23 работника на 7 должностях. Делали аттестацию по условиям охраны труда, специалист по аттестации сказал, что значит надо 7 рабочих мест аттестовывать. А теперь в местном отделе по труду сказали, что 23 рабочих места аттестовать надо. Кто прав? Крыша уже едет. А, например, сторож: их три человека, но они работают в разное время, здесь 3 рабочих места или одно?
Заранее спасибо за ответ.
ИМХО-7 рабочих мест надо аттестовать.
Аргументировать со ссылками не могу. Но при проверке инспектор ТИ именно так нам объяснял.
рабочее место аттестуется по должности и месту работы. 3 сторожа по сменам охраняют одну и ту же территорию - 1 рабочее место.Сообщение от НатальяС
2 инженера в разных отделах - 2 рабочих места
2 бухгалтера - 2 рабочих места, приняли 4-х человек по сов-ву на 0,5ст каждого - 2 рабочих места. просто они по очереди их занимают
по логике это понятно,а по НПА?рабочее место аттестуется по должности и месту работы. 3 сторожа по сменам охраняют одну и ту же территорию - 1 рабочее место.
2 инженера в разных отделах - 2 рабочих места
2 бухгалтера - 2 рабочих места, приняли 4-х человек по сов-ву на 0,5ст каждого - 2 рабочих места. просто они по очереди их занимают
должностей 7, но 1 должность менеджера может в разных кабинетах находиться, т.е. 5 менеджеров работают за 5 столами, 2 из которых у окна, одно в подвале, а ещё 2 в коридоре. каждое РАБОЧЕЕ МЕСТО аттестуется, т.е. рабочих мест 3. в комнате, в подвале и в коридоре.
почитайте правила аттестации. там учитывается освещенность, задымленность ПОМЕЩЕНИЯ, шумность , и пр. нюансы. для каждой должности свои требования к освещенности, шуму и ... пыльности помещения. если работает лаборант с микроскопом - одни требования, кассир - другие, менеджер по продажам - третьи требования. на каждую ДОЛЖНОСТЬ есть требования к ПОМЕЩЕНИЮ, отсюда и расчет
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием