×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    25.11.2009
    Сообщений
    249

    Простой производства в связи с модернизацией

    Здравствуйте.
    Верно ли, что при простое производства, вызванном необходимостью модернизации, нужно предупреждать работников за 2 мес.? А если простой не в связи с модернизацией, тогда как?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    МО
    Сообщений
    2,302
    Ни ст.157, ни абз.3 ст.72.2 - несодержат такой обязанности.

    Может вы путаете их со ст.74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

    В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
    О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)