компенсация за неисользованный отпуск

[Anna123]

Помогите пожалуйста с расчетом компенсации за несипользованный отпуск.
Сотрудник работал c 01.07.2008 по 17.06.2009.

Расчетный период
год месяц выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка
2008 июль 2500
2008 август 2500
2008 сентябрь 3000
2008 октябрь 3000
2008 ноябрь 3000
2008 декабрь 3000
2009 январь 5000
2009 февраль 5000
2009 март 5000
2009 апрель 5000
2009 май 5000
Всего 42000.
Зарплату за июнь 2009 года не включаем, т..к. месяц неполный.

42000/11месяцев/29.4=129,87 - средний заработок

Количество дней отпуска какое будет? Я думаю, что 2.33*12месяцев (на 12 потому что человек работал 11 полных месяцев и последний июнь 2009года тоже считается как полный, т.к. отработано 15 дней и больше (в моем случае 17)).
Получается 27,96 дней. Округляем до 28.

Компенсация составит 129,87*28= 3636 . Расчет верный?

[Просто Таша]

Я думаю, что 2.33*12месяцев (на 12 потому что человек работал 11 полных месяцев и последний июнь 2009года тоже считается как полный, т.к. отработано 15 дней и больше (в моем случае 17)).

Что ж так извращаться? Отработал 11 месяцев - уже положено 28 дней отпуска (без всяких умножений на идиотские 2,33 дня и округлений)

Зарплату всем повышали или ему персонально?

[Anna123]

Что ж так извращаться? Отработал 11 месяцев - уже положено 28 дней отпуска (без всяких умножений на идиотские 2,33 дня и округлений)

Зарплату всем повышали или ему персонально?

Всем.

Значит за 11 месяцев и 17 дней положено 28+2.33=30 дней отпуска (при увольнении)?

[Аноним]

а ничего, что речь про июль 2009 и з/пл менее МРОТ? или это просто для примера взято?

[Anna123]

а ничего, что речь про июль 2009 и з/пл менее МРОТ? или это просто для примера взято?

почему меньше, с сентября 2008 года мрот в Саратове составил 3000руб. А с 2009 года составил 4330.

[Просто Таша]

Anna123, забудьте Вы про эти 2,33 дня - нет такого числа в трудовом законодательстве. За каждый год (12 месяцев) работы сотруднику положено 28 дней отпуска. Но при увольнении работника, отработавшего 11 месяцев, ему также полагается компенсация за полный отпуск. Об этом написано в "Правилах об очередных и дополнительных отпусках".

У меня еще один вопрос: Вы не припозднились КНО считать?