Можно ли совместить суммированный учет рабочего времени, гибкое рабочее время, шестидневку и скользящие выходные по продавцам непродовольственных товаров?
 |
Можно ли совместить суммированный учет рабочего времени, гибкое рабочее время, шестидневку и скользящие выходные по продавцам непродовольственных товаров?
да
Генук, спасибо, что откликнулись.
А хоть и гибкое время и скользящие выходные, все равно, какой-то график должен составляться. Например, учетный период - год. А графики можно на месяц составлять? И знакомить до начала месяца. Это ведь не график сменности, чтоб до начала года должен быть составлен.
да
Спасибо большое.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
