×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Какак правильно внести запись в труд.книжку

    Подскажите пожалуйста, ситуация следующая.

    Человек принят на должность заместителя ген дира в ООО "А" 04.04.2003
    01.04.2008г. он общим решением учредителей назначается ген.директором в ООО "Б" ( при этом на основное место работы не предоставляет сведений, о работе в фирме "А".

    20.08.09 он увольняется из ООО "А".
    21.08.09 переходит на основное место работы в ООО "Б".

    Как сделать записи в ТК? Я бухгалтер этих 2х ООО и совсем запуталась.Помогите!!!

    Я думаю так:

    01.04.2003 принят на должность ЗГД ООО "А" пр.№ 35 от 01.04.2003
    20.08.2009 уволен из ООО "А" пр.№ 5от 20.08.2009
    21.08.09 принят на должность ГД ООО "Б" пр.№1 от 20.08.2009(?????)

    Меня смущает, что решение о назначении было издано в 2008 г. Но как на основное место работы, он пришел 21.08.2009 в фирму "Б". Но тогда нарушается хронология.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    "пр." - это что такое? Гендиректора назначаются не приказами, а решениями ОСУ.

    И смена совместительства на основное место работы требует согласия работодателя (опять же ОСУ).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)