существует ли срок давности для нарушений срока выплаты заработной платы и отпускных?
существует ли срок давности для нарушений срока выплаты заработной платы и отпускных?
Существует. Три месяца.
а если сделать вид, что только что узнал?Сообщение от GSokolov
Вид сделать можно, но в суд с таким видом не пойдёшь.
кто ищет, тот...
у меня был случай что я узнал что полгода мне з/п не доплачивали, как только пригрозил судом - выплатили без проблем........вот тебе и только что узнал
Срок давности – 3 месяца существует при обращении в суд, при условии, если на это укажет работодатель.
Срока давности для трудинспекции не существует, проверят за предыдущие годы и заставят оплатить с компенсацией (ст. 236 ТК)
А если прокуратуру подключить – гарантирована будет и срочность оплаты.
Ситуация: срок давности депонированной зарплаты истек 24.02.2010. Вопрос когда списывать? 25 февраля. либо после проведения инвентаризации-в декабре(образовалась в связи со смертью работника) Заранее спасибо!
а родственники не обращались за ЗП?образовалась в связи со смертью работника
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
нет, не обращались. По всем комментариям и разъяснениям по этому вопросу-дебиторку нужно списать по итогам инвентаризации, на основании акта, справки и приказа.Но зачем держать эту дебиторку целый год??? насколько критично будет, если мы спишем ее тоже на основании справки и приказа ( по бухучету то она есть и мы ее признали "просроченной")
ИМХО, для депонированной зарплаты срок исковой давности уже 3 года (по ГК РФ). Деньги ведь для выплаты сотруднику были получены в банке, зарплата считается выплаченной, но не полученной сотрудником. Условия трудового договора выполнены.
Последний раз редактировалось GSokolov; 25.02.2010 в 22:22. Причина: Срок давности - это срок исковой давности для подачи иска в суд.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
