Добрый вечер,сегодня обнаружила,что в ноябре начислила отпускные работнику и зарплату,хотя он должен быть в отпуске.Все налоги заплатила.Все год. отчеты сдала...Могу ли я вызвать его в ноябре из отпуска в связи с произв. необходимостью,а отпуск он,как бы отгуляет в феврале 2010 г.(по табелю).Спасибо.
Никто ничего не посоветует?
производственная необходимость - расплывчатая формулировка.....в вашем случае просто желание работодателя ни чем не мотивированное и не подтвержденное.....
но если работник согласиться, то можно....
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
