Организация применяет УСНО (15%). В 2009 году все сотрудники получили компенсацию за неиспользуемый отпуск.Никто уволен не был. В отпуск никто не уходил.Правомерно ли это?
Организация применяет УСНО (15%). В 2009 году все сотрудники получили компенсацию за неиспользуемый отпуск.Никто уволен не был. В отпуск никто не уходил.Правомерно ли это?
неправомерно считать это компенсацией отпуска... сотры скажут спасибо за премии - в любом случае на количество дней неиспользуемого отпуска данные выплаты никак не повлияли... при увольнении всё равно заплатите им полные КНО
как нам это исправить?
переобзовите приказ - это была премия
А мы не можем забрать у них эти деньги или сделать взаимозачет к заработной плате.
если хоть один пожалуется в прокуратуру или трудинспекцию - всем обратно вернёте
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
