Кароче: есть сотрудник. У него сын болен чем-то вроде ДЦП. И он его отдает в центр реабилитации. Должны ли мы отозвать его из декретного отпуска?
Кароче: есть сотрудник. У него сын болен чем-то вроде ДЦП. И он его отдает в центр реабилитации. Должны ли мы отозвать его из декретного отпуска?
Ты будешь большой ложечкой или маленькой?
отзыва из декретного отпуска и из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет не существует...
и потом, признайтесь: Вы же не знаете ничего о том - где сейчас ребёнок... ведь так? ну солгали немножко... с каждым бывает...
декретный отпуск... все-таки наверное сотруднице, оплачивается авансом.
отозвать из него нельзя, это не по уходу за ребенком отпуск, это отпуск по поводу невозможности матери (по заключению врачей) выполнять работу ДО и ПОСЛЕ родов в течении определенного кол-ва дней
кстати из отпуска по уходу за ребенком отозвать тоже нельзя, можно прервать его на основании заявления самого "отпускника"
Не солгали-а не знаем всей информации. Это разные вещи. Мне интересна процедура. Если его лишат родительских прав нас поставят в известность?Сообщение от Генук
Ты будешь большой ложечкой или маленькой?
Вы не госорган и не имеете права проверять личную жизнь сотрудника... вся ответственность за непредоставление изменившихся кадровых данных лежит на сотре...
Спасибо)))
Ты будешь большой ложечкой или маленькой?
Если его лишат родительских правза это прав не лишаютон его отдает в центр реабилитации
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
как там в "Служебном романе" диалог Людмилы Прокофьевны с профсоюзной активисткой:
- Шурочка, если мне не изменяет память, Вы, кажется, работаете в бухгалтерии?
- да... кажется...
Расскажите подробнее как оформить отзыв из дикретного отпуска, какой писать приказ я директор школы...Желательно увидеть пример
вы издеваетесь?
никак нельзя отозвать ни из декретного ни из отпуска по уходу
где это такие директора работают, которые не только законодательства не знают, но и грамматику не проходили в школе?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
