Кароче: есть сотрудник. У него сын болен чем-то вроде ДЦП. И он его отдает в центр реабилитации. Должны ли мы отозвать его из декретного отпуска?
Кароче: есть сотрудник. У него сын болен чем-то вроде ДЦП. И он его отдает в центр реабилитации. Должны ли мы отозвать его из декретного отпуска?
Ты будешь большой ложечкой или маленькой?
отзыва из декретного отпуска и из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет не существует...
и потом, признайтесь: Вы же не знаете ничего о том - где сейчас ребёнок... ведь так? ну солгали немножко... с каждым бывает...
декретный отпуск... все-таки наверное сотруднице, оплачивается авансом.
отозвать из него нельзя, это не по уходу за ребенком отпуск, это отпуск по поводу невозможности матери (по заключению врачей) выполнять работу ДО и ПОСЛЕ родов в течении определенного кол-ва дней
кстати из отпуска по уходу за ребенком отозвать тоже нельзя, можно прервать его на основании заявления самого "отпускника"
Вы не госорган и не имеете права проверять личную жизнь сотрудника... вся ответственность за непредоставление изменившихся кадровых данных лежит на сотре...
Если его лишат родительских правза это прав не лишаютон его отдает в центр реабилитации
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
как там в "Служебном романе" диалог Людмилы Прокофьевны с профсоюзной активисткой:
- Шурочка, если мне не изменяет память, Вы, кажется, работаете в бухгалтерии?
- да... кажется...
Расскажите подробнее как оформить отзыв из дикретного отпуска, какой писать приказ я директор школы...Желательно увидеть пример
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)