×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Возврат спецодежды при увольнении

    Мой муж увольняется с предприятия, на котором проработал год и 3 месяца. Теплую куртку рабочую ему выдали всего два месяца назад, теперь в бухгалтерии говорят, что он должен заплатить около 2 тысяч р. за ее использование (при этом, он конечно ее возвращает). Насколько я знаю, спецодежда является собственностью предприятия, и дается бесплатно работнику, насколько правомерно их требования?
    Подскажите пожалуйста, кто знает!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    не правомерны......
    максимум он должен вернуть эту куртку
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    такие требования обоснованы только если
    1. вы не вернули куртку
    2. возвращаете через 3 мес куртку, совершенно не пригодную к ношению, т.е.рваную, залитую краской и т.п., тогда с вас взыскивают стоимость куртки, а куртку вы оставляете себе.
    и то, взыскать то, с чем вы не согласны не так то просто, особенно если сумма превышает 20% оклада

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)