 |
Всем,Здравствуйте!!!
Вот такой у меня вопрос, работаю в бюджетной организации, приказом главного распорядителя наш работник учавствовал в мероприятиях по исполнению постановления Администрации города, в период времени с 21-24 часов в выходной день (воскресенье). Работник является учителем.
Возникли трудности с расчетом компенсации за часы, отработанные педегогом сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Из рассчета чего исходить?
заранее благодарю
из оклада. и оплата часов в 2-м размере, как за сверхурочные. или в одинарном с предоставлением отгула за отработанное времяСообщение от Бух 9
Всем,Здравствуйте!!!
Вот такой у меня вопрос, работаю в бюджетной организации, приказом главного распорядителя наш работник учавствовал в мероприятиях по исполнению постановления Администрации города, в период времени с 21-24 часов в выходной день (воскресенье). Работник является учителем.
Возникли трудности с расчетом компенсации за часы, отработанные педегогом сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Из рассчета чего исходить?
заранее благодарю
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
