Добрый день!
Обратилась бывшая сотрудница. уволилась месяц назад говорит что потеряла ТК и просит восстановить, принесла новую. первую трудовую ей заводили у нас.
Вот как правильно все теперь оформить?
Добрый день!
Обратилась бывшая сотрудница. уволилась месяц назад говорит что потеряла ТК и просит восстановить, принесла новую. первую трудовую ей заводили у нас.
Вот как правильно все теперь оформить?
Восстановить все записи согласно личной карточки работника. На трудовой книжке сделать пометку "Дубликат".
Ну и заполните ей ТК по вашим данным.Или она еще где-то работала?
Почему-то я Вам верю...
работала только у нас. заполнить снова не проблема.
надо что-то с нее? например заявление о выдаче дубликата??
и надо ли этот дубликат регистрировать?
Ну пусть будет заявление, ну зарегистрируейте...
Почему-то я Вам верю...
- будет не лишним.например заявление о выдаче дубликата??
- имхо, надо в журнале выдачи трудовых книжек.и надо ли этот дубликат регистрировать?
- датой выдачи дубликата. На основании заявления с просьбой о выдаче дубликата.какой датой и на основании чего...
в графе должость и место работы указать то как ее принимали первый раз или вообще не заполнять?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)