Увольнение по собственному желанию ст.80 или 77 п.3

[Ирма]

Т.Н.Ковалева, эксперт аналитической группы "РАДА" уверждает "соответствии с пунктом 15 Правил ведения трудовых книжек,
утвержденных постановлением Правительства от 16 апреля 2003 года N
225, запись об увольнении работников вносится со ссылкой на
соответствующий пункт статьи 77 Трудового кодекса. Исключение
составляют случаи увольнения по инициативе работодателя и по
независящим от воли сторон обстоятельствам.

Таким образом, при увольнении работника по собственному желанию
в Трудовой книжке надо сослаться на пункт 3 статьи 77 Трудового
кодекса."

Так все таки какая статья?

[jaspis]

Так все таки какая статья?

Всё-таки г-жа Ковалева права - ст.77 п.3, и на форуме, кстати, об этом говорилось многократно.

[Svetishe]

Мне попадались какие-то разъяснения, что ст.77 п.3

[jaspis]

Svetishe, разъяснения? Это прямо написано в Правилах ведения трудовых книжек, ссылка дана в самом первом сообщении.

[Ирма]

Тогда скажите для чего увольнение по собственному желанию выделили отдельной статьей 80?

[jaspis]

Ирма, взгляните на гл.13 ТрК повнимательнее. Ст.77 называется "Общие основания увольнения", все остальные статьи описывают процедуру увольнения для почти каждого из этих оснований.

[Аноним]

Суд решил: Изменить формулировку причины увольнения N, считать N уволенной по ст.80 ТК РФ.
Я, на основании решения изменяю приказ, в трудовой делаю запись п.3 ст.77 ТК РФ. И что бы Вы думали?! Звонит зам прокурора города, орёт и требует сделать запись как решил суд. Попытки объяснить ни кчему не привели. Завтра приезжает пристав. Вот оно, дышло... А вы Постановление, Правила ведения - да у кого больше прав, тот и прав! Всё горлом берут, а не законами...Где живём-то...В Россеи... (Лирическое отступление)