Работнику вменяются доп. обязанности по другой должности, т.е. он становится внутренним совместителем. В табеле этого сотрудника мы будем отражать 2-мя строчками: по основной должности - по 8 часов в день и по второй - по 3,2 часа в день, правильно я понимаю? Соответственно, зарплата по второй должности будет 1/2 от оклада. Допустим, согласно штатного расписания оклад по этой должности 600 руб. Как грамотно составить приказ?
-- вменить Иванову И.И. обязанности наладчика с окладом согласно штатного расписания...
а дальше что написать? как зафиксировать момент, что получать он будет не 600 руб, а 300, т.к. является совместитлем по этой должности?
Может у кого есть ссылочка где можно посмотреть образцы приказов?
Спасибо!
