×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    147

    Вид занятости в 1С8

    Добрый день! Подскажите, как правильно провести в 1С8 бухг. перевод сотрудника из совместителя на основную - я делаю кадровым перемещением, но вид занятости не меняется.
    Спасибо!
    Поделиться с друзьями
    Я не волшебник, я только учусь ...

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Увольнение-прием.
    Не забудьте КНО выплатить.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    147
    т.е. у меня в справочнике будет два одинаковых сотрудника - один б. уволен, др. принят, остальные данные одинаковые? Я так сделала, но столкнулась с проблемой - при формировании "зарплата к выплате" программа не дает выбрать нового сотрудника, а выбирает уволенного. Причем начисление з/пл и налогов делает правильно. В итого у меня расхождение внутри 70 счета, т.е. по аналитике сотрудников. Что я делаю не правильно?
    И если не затруднит - можно поподробнее про КНО?
    Я не волшебник, я только учусь ...

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Jane7721, Вы приказы делали о увольнении и приеме?
    Я не знаю точно как в Вашей программе. У меня ЗиК. У меня при приеме бывшего сотра он же и выбирается из справочника. Иначе ИС и НДФЛ не получится сделать.
    И если не затруднит - можно поподробнее про КНО?
    При увольнении сотруднику надо выплатить компенсацию неиспользованного отпуска.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    147
    У меня при приеме бывшего сотра он же и выбирается из справочника
    когда я хочу выбрать этого же сотрудника из справочника, программа мне пишет: работник уже работал в орг-ции, для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника. Вот и не знаю, как правильно сделать.
    При увольнении сотруднику надо выплатить компенсацию
    неиспользованного отпуска.
    спасибо!
    Я не волшебник, я только учусь ...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    147
    Вы приказы делали о увольнении и приеме?
    да, сделала
    Я не волшебник, я только учусь ...

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    работник уже работал в орг-ции, для повторного приема на работу необходимо создать нового сотрудника.
    У меня обычно прога просто выдает предупреждение о том, что сотр уже работал.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    147
    да судя по всему у меня где-то ошибка - я вообще не могу использовать этого сотрудника в док-те з/пл к выплате - выбираю нового, а ставится кот. уволенный В остальных документах выбирается любой.
    Я не волшебник, я только учусь ...

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    147
    Откликнитесь кто знает 1С8 бухг.! Не могу найти ошибку!
    Я не волшебник, я только учусь ...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    147
    да судя по всему у меня где-то ошибка
    частично нашла - у меня два сотрудника и два физ. лица, а физ. лицо должно быть одно. Вот только не найду пока, как исправить.
    Я не волшебник, я только учусь ...

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2009
    Сообщений
    147
    исправила с физ. лицами, все равно - нового сотрудника в документ зар.плата к выплате не дает выбирать.
    Я не волшебник, я только учусь ...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)