×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Адрес
    нерезиновая
    Сообщений
    79

    удержание из зарплаты по постановлению о назначении административного наказания

    Есть постановление о назначении административного наказания физ.лицу. Хотим перечислить штраф и потом ужерживать из заработной платы сотрудника. Обязательно ли ждать пока к нам дойдет постановление после просрочки оплаты сотрудником?
    И ещё подскажите:
    1. Если оплата до просрочки возможна, какими документами это оформлять? по заявлению сотрудника? или займ?
    2. в ЗиКе каким документом проводить?
    3. не более 50% от зп можно в месяц удержать?
    4. если уволится до полной оплаты что нужно будет сделать?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    административное наказание - штраф?
    что значит хотим?....а! наверно это вашего директора наказали?
    так пусть и платит....
    пока у вас не будет исполлиста.....вы ни чего не должны делать....
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Адрес
    нерезиновая
    Сообщений
    79
    "административное наказание - штраф?"

    да, так и написано: Привлечь к административной ответственности в виде штрафа. (соответствует Статья 3.5. Административный штраф КоАП
    "1. Административный штраф является денежным взысканием, выражается в рублях и устанавливается для граждан в размере, не превышающем пяти тысяч рублей; для должностных лиц - пятидесяти тысяч рублей; для юридических лиц - одного миллиона рублей, или может выражаться в величине"

    "что значит хотим?....а! наверно это вашего директора наказали?
    так пусть и платит...."

    Видимо соптимизировати таким образом сумму штрафа (на ЮЛ больше чем на должностное лицо) и ещё хотят, чтоб через р/с проплатили.
    Т.к. даже опыта по алиментам нет, то ковыряюсь...

    "пока у вас не будет исполлиста.....вы ни чего не должны делать.... "

    постановление=исп. лист, насколько я поняла
    не хочетсядо 30 дней затягивать, а имеем ли мы право от организации ранее чем через 30 дней оплатить?? Если там сотрудник напишет cлужебную записку/заявление/? с просьбой об авансе/займе/?, чтоб уплатить штраф, т.к. зп меньше суммы штрафа

    Статья 32.2. Исполнение постановления о наложении административного штрафа
    1. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

    2. При отсутствии самостоятельного заработка у несовершеннолетнего административный штраф взыскивается с его родителей или иных законных представителей.

    3. Сумма административного штрафа вносится или перечисляется лицом, привлеченным к административной ответственности, в банк или в иную кредитную организацию либо платежному агенту, осуществляющему деятельность по приему платежей физических лиц, или банковскому платежному агенту, осуществляющему деятельность в соответствии с законодательством о банках и банковской деятельности, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 32.3 настоящего Кодекса.

    (часть третья в ред. Федерального закона от 03.06.2009 N 121-ФЗ)

    5. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении тридцати дней со срока, указанного в части 1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, должностное лицо федерального органа исполнительной власти, его учреждения, структурного подразделения или территориального органа, а также иного государственного органа, уполномоченного осуществлять производство по делам об административных правонарушениях (за исключением судебного пристава-исполнителя), составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, в отношении лица, не уплатившего административный штраф.

    (в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 24.07.2007 N 210-ФЗ, от 02.10.2007 N 225-ФЗ, от 09.11.2009 N 249-ФЗ)
    Последний раз редактировалось oliala; 27.02.2010 в 11:03.

  4. #4
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    пусть внесёт в кассу - и перечисляйте

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Адрес
    нерезиновая
    Сообщений
    79
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    пусть внесёт в кассу - и перечисляйте
    наличку не хотят. Если так, то он бы и по квитанции оплатил

  6. #6
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    религия не позволяет внести в кассу? или просто денег нет у него? тогда сначала выдайте ему аванс...

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Адрес
    нерезиновая
    Сообщений
    79
    нам бы чем проще - тем лучше. Я конечно понимаю, что деньги должны идти от сотрудника. Но может не очень страшен вариант, когда просто платим с р/с штраф, указав за кого и по какому постановлению. А потом удерживаем ежемесячно по 50% с сотрудника как по исполнительному листу?

    а то займ оч нежелателен, авансы в этой фирме не выдаем.... матпомощь на уплату штрафа только осталась

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Я делаю так - сотрудник пишет заявление "В связи с невозможностью осуществления платежа, прошу оплатить за меня следующий платеж по следующим реквизитам с последующим удержание из зарплаты." Удерживаю по полной без всяких 50%, что бы не было придирок по НДФЛ. Руководство накладывает визу - "Оплатить, с удержанием из зп".

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    03.06.2009
    Адрес
    нерезиновая
    Сообщений
    79
    спасибо, так и сделаю. Но 50% все-таки придерживаться буду. А что там по НДФЛ может быть? платится же из чистой заработной платы уже.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)