подвох

[Аноним]

Ситуация:
На основное место работы устроился бухгалтер перед Новым Годом, попросила подождать с трудовой книжкой, аргументируя - что на предыдущем месте работы заболел кадровик. По стечению обстоятельств отправили нашего инспектора о/к на обучение на 1 мц, ее никто не замещал.
Итого прошло 1,5 м-ца без трудовой книжки нашего нового бухгалтера, официально она была принята.
Вернулся наш инспектор о/к, потребовал труд.книжку, новая сотрудница оттягивает, аргументируя проблемами.
Случайно узнали что она стоит на бирже труда, получается что мы платим налоги и скорее всего и на бирже?
Какие нас могут ждать проблемы.

[АнонимD]

Нет подвоха. Просто устраивайте ее по совсместительству, только пусть принесет бумагу, что может работать целый день, не принесет - работает только 0.4 ставки.

[Анжелика Ник]

Случайно узнали что она стоит на бирже труда,

вы уверены ,что хотите работать с бухом который не совсем честен? может уже сейчас уволить пока испытательный срок не закончился

[Аноним]

Нет подвоха. Просто устраивайте ее по совсместительству, только пусть принесет бумагу, что может работать целый день, не принесет - работает только 0.4 ставки.

она уже официально работает на основной должности, и как раз на учатске занимается налогами, но факт то остается что одновременно работает и стоит на бирже.

[Аноним]

вы уверены ,что хотите работать с бухом который не совсем честен? может уже сейчас уволить пока испытательный срок не закончился

думаем, как это сделать.

[Анжелика Ник]

трудовой договор подписан? как не прошедшую испытательный срок

[Аноним]

думаем, как это сделать.

заведите новую трудовую в связи с отсутствием старой. письменное объяснение от неё, что трудовой нет.
хотите свредничать - сообщите на биржу труда, что такой-то работник у вас работает