Если женщина имеющая ребенка до 1,5 лет желает выйти на работу на неполный рабочий день, предоставление такой возможности право работадателя или обязанность.Согласно каких нормативных документов предоставляется такая возможность?
Если женщина имеющая ребенка до 1,5 лет желает выйти на работу на неполный рабочий день, предоставление такой возможности право работадателя или обязанность.Согласно каких нормативных документов предоставляется такая возможность?
спасибо, я так понимаю из ст.256 ТК РФ это обязанность работадателя, а не право
Да
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием