Понимаю, на первый взгляд вопрос циничный. Однако всеж...
есть варианты? "криминал" (сокращение, за виновные действия) не предлагать. там и так все понятно.
Понимаю, на первый взгляд вопрос циничный. Однако всеж...
есть варианты? "криминал" (сокращение, за виновные действия) не предлагать. там и так все понятно.
C точки зрения организации вопрос не циничный, если по каким-то причинам пенсионер перестал нормально работать.
Иногда некоторые пенсионеры могут дать фору любому молодому, так что подумайте.
Просто уволить человека только из-за того, что он пенсионер нельзя. Но , если он стал работать значительно хуже и по каким-то причинам вы хотите избавиться от него, см. ст.81 ТК, что для вас подходит (состояние здоровья, неисполнение обязанностей, нарушения и т.п.)
А вообще, еще раз подумайте и нормально поговорите с человеком, может вместе найдете компромиссный вариант типа сильно сокращенной недели(дня) или другую работу.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)