Добрый день,
Как правильно составить график и начислить зарплату, если работают посменно 3 дня через 3 дня с 8 утра до 20 вечера. Оклад по приказу 20000 рублей. Составляют графики работ на год, не превышая норматива? Как быть с переработкой и свыше каких часов начислять? Где посмотреть первоисточник?
Спасибо.
В Вашем случае нарушается основное требование ТК РФ - не более 40 часов в неделю, а у Вас 56!В http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=250540 есть примеры, как выйти из положения. В Вашем случае должен быть установлен суммированный учет рабочего времени и переработка начисляется за отработанные часы сверх нормы по производственному календарю за учетный период. Читайте Трудовой Кодекс. Если учетный период не установлен, оклад платится ежемесячно за норму часов по производственному календарю, превышение оплачивается как сверхурочные.
1987 * 2 / 365 = 10.9 ~ 11
сделайте час на обед и табелируйте 11 в табеле - тогда всё нормуль
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием