Увольнение по соглашению сторон

[Lyubov K]

Добрый день!
У нас сотрудница 09.03.10 выходит из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Однако, должность, на которую ей предлагают выйти, ее не устраивает (в конце прошлого года была реорганизация штата). Она хочет уволиться, но как при сокращении штата с получением компенсационных выплат. Мы предлагаем ей уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсаций. Она не соглашается.
1. Как нам быть? Сократить мы ее не можем, пока ребеночку не исполнится 3 года.
2. Компенсация рассчитывается, как среднее за три последних месяца. У нее кроме пособия по уходу до 1,5 лет других доходов не было. Как в данном случае рассчитать данную компенсацию? Исходя из каких сумм?

[Аноним]

если она не соглашается, то вы ничего не сможете поделать. ее должность считается "замороженной". а вы ей предлагаете работать по должности с более низкими зарплатой и статусу?

[Lyubov K]

Эта должность "замораживается" по ее выхода на рботу. С выходом мы ей предлагаем другую должность, т.к. предыдушая сократилась и ее нет. Были координальные изменения.
Меня волнует вопрос: как правильно рассчитать компенсацию? что ставить в знаменатель? так же как и компенсацию за неиспользованный отпуск? (29,4 за месяц)

[Аноним]

компенсация - средняя заработная плата за какой-либо период. ее не всегда одинаково рассчитывают?

[Lyubov K]

Подскажите как расчитать компенсацию при увольнении (это не за неиспользованный отпуск) . Совсем запуталась.
1. Расчетный период 3 или 12 мес?
2. На что делить? на 29.4? А если в этот период был на больничном или отпуске? эти же суммы в расчет среднего не включиоются?

[Просто Таша]

Вы ПП 922 читали или нет?
Расчетный период всегда 12 месяцев
Делить на отработанные дни
Суммы, расчитанные по среднему, из расчета исключаются вместе с днями

[Lyubov K]

Спасибо, Ташенька.
Мозги все в раскорячку. ПП уже могу ночью рассказывать, как страшную сказку детям.
Просто эта мамашка, подругому ее и не назовешь, слишком сильно пальцы загибает. Обидно, ей не за что 200тр выплачивать, ни каких заслуг. Организация ее за свой счет обучала, с двумя детьми в декретном отсидела, в последнии месяцы перед декретным премию хорошую давали, что бы декретные были побольше, а от нее такая к.....а. Здесь ходишь просишь премию на пару процентов прибавить, а в ответ тишина.

[Генук]

м.б. она имеет право... э... требовать с гендира... э... 200 т.р.

[Lyubov K]

м.б. она имеет право... э... требовать с гендира... э... 200 т.р.

Просто это зажравшийся чел.