×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.09.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    267

    Приказы на предприятии

    Подскажите, плиз,
    штатное расписание куда относите к кадровым приказам или прик. по осн. деятельности?
    С уважением,
    Екатерина
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Консультант Аватар для Г_Росс
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,670
    Это вы сами решаете - ИМХО это строго не регламентировано
    Alis inserviendo consumor

  3. #3
    Бестия Аватар для Кисуля
    Регистрация
    26.05.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,225
    katmax, я отнушу это к приказам отдела кадров. Так как там указывается должность, оклад - вообщем все что обычно указывается в кадрах.
    Всё в этой жизни не просто так!

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    03.09.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    267
    Спасибо, дорогие!
    Ещё мнения есть?
    Коллеги, поделитесь! Как у Вас???
    С уважением,
    Екатерина

  5. #5
    Клерк Аватар для sveetna
    Регистрация
    16.04.2004
    Сообщений
    1,102
    По кадрам
    Светлана

  6. #6
    Митрич
    Гость

    Штатное расписание

    Госкомстат постановлением от 5 января 2004 г. N 1 утвердил унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Там форма N Т-3 "Штатное расписание" отнесена к учету кадров

  7. #7
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    ???
    ссылаюсь на ПЕРЕЧЕНЬ ТИПОВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ, ОБРАЗУЮЩИХСЯ
    В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, С УКАЗАНИЕМ СРОКОВ ХРАНЕНИЯ (в ред. решения Росархива от 27.10.2003).

    цитирую выборочно, для читабельности информации

    Приказы по личному составу: (срок хранения 75 лет)

    -о приеме
    -об увольнении
    -о переводе
    -об объявлении благодарностей за досрочное выполнение заданий
    -об установлении надбавки к окладу
    -об изменении фамилии
    -о предоставлении отпуска (без сохранения з/п)
    -о премировании в связи с юбилеем

    Приказы по личному составу: (срок хранения 5 лет)

    -о предоставлении отпуска (ежегодного оплачиваемого, учебного)
    -об объявлении взыскания за прогул
    -об объявлении выговора за нарушение трудовой дисциплины
    -о направлении в командировку (внутри страны, краткосрочно)
    -о дежурстве в выходные и праздничные дни

    Приказы по основной деятельности: (постоянный срок хранения)

    -об утверждении штатного расписания
    -о совершенствовании структура организации
    -о совершенствовании работы с кадрами
    -об утверждении должностных инструкций
    -о внесении изменений в должностные инструкции
    -об изменении режима работы организации
    -о сокращении штатов организации
    -о проведении аттестации работников организации
    -о внедрении новой технологии производства продукции
    -о проведении проверки состояния работы с документами в структурных подразделениях организации
    -об утверждении Положений
    -о совершенствовании системы повышения квалификации работников организации
    -о развитии сотрудничества с региональными научными центрами
    -об утверждении учетной политики организации на год

    Приказы по административно-хозяйственной деятельности (срок хранения 5 лет)

    -об оказании сотруднику материальной помощи
    -об объявлении субботы рабочим днем
    -о выполнении ремонтных работ в помещениях
    -о перенесении выходных дней в связи с праздничными датами

  8. #8
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    собственно штатное расписание хранится, естественно, в кадровой службе.

  9. #9
    Клерк Аватар для Tatyana65
    Регистрация
    11.04.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    753
    У нас нет кадровой службы, и хранится штатное расписание у нас в бухгалтерии, в папочке с кадровыми приказами, но сверху.
    С уважением, Татьяна

  10. #10
    Клерк Аватар для БухГалТерик
    Регистрация
    01.12.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    293
    Я вообще отдельный номер присваиваю отличный от приказов

  11. #11
    Клерк Аватар для Tatyana65
    Регистрация
    11.04.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    753
    Я вообще отдельный номер присваиваю отличный от приказов
    А почему? Штатное расписание вводится в действие приказом. Почему нумерация должна быть другая?
    С уважением, Татьяна

  12. #12
    хитроумный идальго Аватар для Лёха
    Регистрация
    19.03.2003
    Адрес
    из Ламанчи
    Сообщений
    942
    Tatyana65, нумерация другая, потому что эти приказы подшиваются в другое дело (В ИДЕАЛЕ - мы же об этом говорим?), и хранятся в течение другого срока.
    Я тоже не ангел, будучи кадровиком, держу приказы по основной деятельности у себя, хотя должны они лежать в административной службе / секретариате.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    03.09.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    267
    Спасибо всем, родные!
    Вразумили...
    Всех обнимаю, удачи!!!
    С уважением,
    Екатерина

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    03.09.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    267
    Лёха
    , я сделала так: прик. "о структуре и штатной численности" отнесла к прик. по осн. деят., а само штатное расписание - к прик. по кадрам (согласно ст.349 п. 8."Кадровое обеспечение". Надеюсь, что мое решение-правильное решение.
    С уважением,
    Екатерина

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)