Подскажи, пжл.
Сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Организация ликвидируется. Сотрудницу сокращают... Вопрос: по какой статье ее лучше сократить, что бы она смогла встать на биржу труда и получать пособие? И встав на биржу сможет ли она продолжать сидеть с ребенком до 3-х лет?
статья - ликвидация
на биржу ставят тех кто ищет работу, а не ухаживает за ребенком
кто ищет, тот...
но если ребенку еще нет полутора лет, то женщина имеет право выбора - получать ей пособие по уходу или по безработице
написано до 3-х
кто ищет, тот...
Отпуск по уходу за ребенком включается в трудовой стаж сотрудника, поэтому женщина и хочет встать на учет на Биржу труда...Сообщение от Storn
написано до 3-х
всем спасибо за ответы!
на биржу идут за работой.....или за пособием....
кто ищет, тот...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
