вот уже год, сотрудникам я начисляю з.п., а директор отказывается. Говорит, неужели ген., он же учредитель не может работать "на общественных началах" и не разрешает делать ему начисления. Скажите, как долго так можно продолжать, или подскажите аргументы, коими можно будет уговорить гену на начисление з.п.
Best regards, Михаил
а он не единственный учредитель.. тоже подойдет?
Best regards, Михаил
спасибо. ушла читать )
но всё равно ответа на свой вопрос не нашла.. может ли ген.дир. всем платить з.п., а себе нет..
теоретически может - он учредитель в ожидании млн дивидендов...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
но безопаснее начислять минимальную ЗП при минимальном графике работы... 1 час в неделю, в месяц...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
спасибо, буду давить)
теоретически может - он учредитель в ожидании млн дивидендов...
а где можно почитать про эту теоритическую возможность?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
