<p>Конституционный суд не только указал на случаи, когда вычет НДС проводится
по особым правилам, но и вывел общее правило определения "реальности затрат".
А это уже дает налоговикам свободу маневра. </p>

<p align="right"><strong>А.Е. Крайнев, эксперт "УНП" </strong></p>

<p>Для начала напомним, с какими ситуациями Конституционный суд "разобрался" непосредственно
в определении № 169-О. В нем КС РФ указал, что при оплате НДС за счет заемных
средств принять налог к вычету можно только после возврата займа. Точно так
же, только после реальной оплаты передаваемых требований, можно принять к вычету
НДС при проведении зачета. Ну и, наконец, Конституционный суд высказался принципиально
против зачета НДС при оплате налога за счет имущества, полученного налогоплательщиком
безвозмездно. </p>
<p>В то же время в определении № 169-О содержится и общее правило - НДС можно
принять к вычету только если налогоплательщик понес "реальные затраты" при
уплате налога поставщику. А это означает, что налоговики могут придраться к
вычетам и в случаях, прямо не указанных в определении № 169-О. Остановимся
на двух наиболее распространенных "придирках". </p>

<h2>Подотчетники </h2>

<p>Вычет НДС по товарам (работам, услугам), приобретенным через подотчетных лиц,
и раньше давался с боем. А уж если подотчетник допускал перерасход средств,
то налоговики соглашались предоставить вычет лишь после погашения задолженности
перед работником. Теперь же такой подход нашел поддержку в лице КС РФ. Ведь
формально при перерасходе "реальные затраты" несет работник, а не
сама организация. </p>
<p>Но с этим можно поспорить. Ведь товар в таком случае приобретается именно
для организации, а работник действует в данном случае от имени организации*.
Причем отсутствие у него доверенности вовсе не исключает факта представительства
(п. 1 ст. 182 ГК РФ). Таким образом, можно утверждать, что в данном случае
покупку совершает именно организация. Соответственно и НДС в составе цены уплачивает
организация. </p>
<p>Кроме того, если работник допустил перерасход на небольшую сумму, то можно
попробовать доказать, что сумма НДС уплачена именно за счет средств организации.
А работник оплатил не налог, а стоимость товара. </p>


<h2>Уставный капитал </h2>

<p>Еще одним проблемным моментом может стать оплата товаров (работ, услуг) за
счет имущества, полученного в качестве вклада в уставный капитал. Такое имущество
налоговики могут посчитать безвозмездно полученным. </p>
<p>Однако средства, полученные в качестве вклада в уставный капитал, нельзя считать
безвозмездными. Ведь в уставный капитал имущество передается в обмен на акции
или доли (постановление Президиума ВАС РФ от 08.08.2000 № 1248/00***). </p>
<p>Таким образом, при оплате товаров, работ, услуг за счет такого имущества налогоплательщик
несет реальные затраты и вправе зачесть НДС.

Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?12527