Добрый день уважаемые юристы.
У меня история следующая.
Есть компания N, специализирующаяся в IT сфере, Есть компания G, работающая в энергетическом секторе, в которой работаю я. Компания N заключила договор на предоставление IT услуг компании G, на сумму 3.5 млн. руб. На совещании, посвященное утверждению и подписанию договора мне, как IT специалисту, в присутствии всех менеджеров как с одной так и с другой стороны, мне задали вопрос, насколько эта сумма соответствует реально рыночной цене за аналогичные услуги. Я вполне честно заявил, что данная сумма должна быть реально в 10 раз меньше (т.к. раньше я участвовал в аналогичном проекте, даже несколько сложней, и бюджет этого проекта был ровно 350т.р.).
После этого сейчас подписание договора затягивается, и возможно вообще остаётся под вопросом. Вчера мой руководитель заявил мне, что либо пиши заявление об увольнении, либо через 2 дня я тебя перевожу в другой отдел, заниматься совершенно неквалифицированной работой (типа посидишь там месяцок, и сам уволишься…)
Чисто из-за принципа, я не увольняюсь, но и хочу понять, какие права и возможности я имею в данном случае? Возможно ли обратится в какие либо государственные органы, с просьбой проконтролировать эту сделку (и возможно и другие сделки) в нашей организации? Просто уж очень хочется чтобы всё было по справедливости, и люди деньги получали за честный свой труд, а не откатами и пр. вещами, которые получаются просто из-за занимаемой должности.
Спасибо .
Ответить с цитированием
