Работники,ИП, ФСС и ПФР.

[Юра.]

Здраствуйте! Знаю на этом форуме все есть, но прошу обобщить обрывистую информацию в моей голове.

ИП уже Зарегистрирован в ПФР в качестве работодателя,
в фсс трудовые договора тоже предъявлены.
Как быть при приеме новых работников?
1)нужно ли каждый новый договор нести в ФСС? В какой срок?
2) при усн15 и ЕНВД ИП платит 14%+6% с з-п работников в пф и НСиПЗ в фсс?
3)Имеет ли все-таки право ип заполняять трудовые книжки работников?
4) Если работники (в отдельной точке по ЕНВД) работают в другом городе - то все-равно по ним сдавать отчетность по месту регистрации ИП?

[Дашко]

1) да, нужно, в течение 10-и дней с момента заключения договора;
2) да;
3) да, с 2007г. ИП приравнены к работодателям, поэтому они имеют право делать записи в труд. книжках.

[Юра.]

Спасибо, а ОМС он платит только за себя как за ип? за работников платить ОМС не надо?

[Andyko]

да, нужно, в течение 10-и дней с момента заключения договора;

основание какое для этого?

[Юра.]

основание какое для этого?

Значит это мнение неоднозначно? есть ли санкции за просрочку? или вообще за непредоставление сведений?

[Над.К]

Юра., не нужно носить договоры с работниками по всяким фондам и другим инстанциям. ИП один раз встает на учет как работодатель в ПФ и ФСС, для чего и представляет им первые трудовые договоры.

при усн15 и ЕНВД ИП платит 14%+6% с з-п работников в пф

14% ставка за работников в 2010 году. А не 20%

Если работники (в отдельной точке по ЕНВД) работают в другом городе - то все-равно по ним сдавать отчетность по месту регистрации ИП?

Да

[Юра.]

Юра., не нужно носить договоры с работниками по всяким фондам и другим инстанциям. ИП один раз встает на учет как работодатель в ПФ и ФСС, для чего и представляет им первые трудовые договоры.
14% ставка за работников в 2010 году. А не 20%
Да

Спасибо!! точно 6 и 8