Так получилось, что в фирму, создаваемую иностранными организациями назначили руководителя-иностранца. Налоговая фирму зарегистрировала. И все. Больше ничего эта организация не делала: разрешение на привлечение рабочей силы не получала, иностранец тоже не получал разрешения на работу в РФ. Но деятельности не было... Теперь деятельность началась. Как поступить в этой ситуации и что делать? Или в ФМС сдаваться? Есть ли возможность избежать штрафов?
И вообще очень интересен этот вопрос с точки зрения создания фирмы. Ведь даже если директор пойдет в ФМС на следующий день после получения документов из налоговой все равно порядок привлечения иностранца на работу будет уже нарушен!
