×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Аноним
    Гость

    больничный по уходу за ребенком

    Подскажите знатоки, пожалуйста! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком 3, 5 лет. Страховой стаж у него 10 лет. Надо оплачивать 100%. СДЗ получается 624.65 руб. Больничный 10 рабочих дней, т.е. 624.65х 10= 6'246.50. Правильно?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите знатоки, пожалуйста! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком 3, 5 лет. Страховой стаж у него 10 лет. Надо оплачивать 100%. СДЗ получается 624.65 руб. Больничный 10 рабочих дней, т.е. 624.65х 10= 6'246.50. Правильно?
    7 дней 100%, остальные 50%

  3. #3
    Аноним
    Гость
    в календарных днях считается б/л

  4. #4
    Аноним
    Гость
    В календарных днях получается 12 дней. Т.е. я беру СДЗ (624.50) и умножаю на 7 дней, будет 4371.50. А оставшиеся 5 дней тоже умножаю на 624.50, но выплачивается только 50%, т.е. 624.50х5= 3122.50х50%=1561.25
    Общая сумма больничного: 4371.50+1561.25= 5932.75 Правильно? Проверьте пожалуйста!

  5. #5
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Т.е. я беру СДЗ (624.50) и умножаю на 7 дней, будет 4371.50. А оставшиеся 5 дней тоже умножаю на 624.50, но выплачивается только 50%, т.е. 624.50х5= 3122.50х50%=1561.25
    Нет
    10 дней оплачиваете 100%, а 2 дня- 50%

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Точно, в ФСС сказали 10 дней -100%. Тогда расчет такой:
    10х624.50= 6240.50
    2х624.50х50%= 624.50
    Всего больничный: 6869.50-13%= 5976.46 (на руки) Я верно рассуждаю?

  7. #7
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Да

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Спасибо за помощь!!! Еще вопросик: за 12 календарных дней я начисляю больничный этому сотруднику, а остается 9 рабочих дней в феврале за которые я должна зачислить ему зарплату. Оклад у него 19000. Я делю его на 28 календарных дней в феврале и умножаю их на 9 отработанных им дней. Получается 6107 -его зарплата за февраль?

  9. #9
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Я делю его на 28 календарных дней в феврале и умножаю их на 9 отработанных им дней.
    нельзя делить на календарные и умножать на рабочие...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  10. #10
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    19000/19*9

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Т.е. надо делить на рабочие и умножать на рабочие. Получается з/та его 9000 за февраль и с нее тоже надо удержать 13% за минусом льгот на ребенка?

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Т.е. надо делить на рабочие и умножать на рабочие. Получается з/та его 9000 за февраль и с нее тоже надо удержать 13% за минусом льгот на ребенка?
    а раньше вы разве не так делали?
    зарплата всегда платится за отработанное время, а б/л последние годы в календарных днях

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Нет, больничный считаю впервые. И очень благодарю всех откликнувшихся!!!

  14. #14
    Аноним
    Гость
    А с суммы больничного НДФЛ удерживается за минусом льгот?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А с суммы больничного НДФЛ удерживается за минусом льгот?
    суммируете весь доход за м-ц, вычитаеты льготы и остаток*13%
    ((б/л +з/пл)-льготы)*13%

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)