У нас работает основной сотрудник на 0,5 ставки, установленная продолжительность рабочего времени 20 часов в неделю, сейчас на период учебного отпуска взяли совместителя на 0,5 ставки с работой 18 часов в неделю. Какая норма будет для расчета заработной платы совместителю, если оплата труда ему производится из расчета фактически отработанного времени? Спасибо
