Расчет пособия при увольнении

[Silver Lynx]

ситуация такая:
25 ноября издали приказ о сокращении численности с 1 декабря, тогда же уведомили сотрудника об увольнении. Он написал заявление с просьбой уволить его с 1 декабря с выплатой соотв. компенсации. Я рассчитала выходное пособие за 3 месяца и количество дней у меня получилось 62 (23 дек+23 дек +16янв).
Аудитор говорит, что надо было рассчитывать период с 01.12 по 25.01, так как мы ее предупредили 25.11, то типа должны были уволить через 2 месяца, т.е. 25.01. Т.е. за период с 01.12 по 25.01 - 34р/дн, и выходное пособие за период с 25.01 по 25.02 - 21 р/дн.
Кто прав?

[Генук]

оба неправы

компенсация за непредупреждение действительно 01.12 - 25.01
а вот выходное пособия и последующие компенсации по нетрудоустройству - от реальной даты увольнения: 01.12-31.12, 01.01-31.01, 01.02-28.02

[Silver Lynx]

а на что сослаться, что выходные пособия и последующие по нетрудоустройству от реальной даты?
т.е., то что в уведомлении указана дата 1 декабря не имеет знечения и если я изменю письмо-уведомление на 30.11, тогда мой расчет подойдет?

[Генук]

сошлитесь на ТК РФ... событие по нему - это следующий день после увольнения, а не какая-то виртуальная дата

[Silver Lynx]

спасибо!
а по поводу изменения даты все-таки?....

[Генук]

не пойдёт...
надо наоборот назад сдвинуть - на 31 октября... тогда 23 рабочих дня декабря как раз дадут месяц непредупреждения

[Silver Lynx]

брррр.... чета я запуталась совсем
я ей уже выплатила пособие из расчета 61 дня. Т.е. сейчас я хочу подогнать как можно ближе к этому количеству дней.
Если я даю ей уведомление 31.10, а она мне пишет "прошу уволить с 1 декабря", то я должна выплатить выходное пособие только за декабрь + комп. за месяц за "раннее" увольнение, т.е. 23+23 = 46.
А если я напишу 30 ноября и письмо от нее будет тоже 30 ноября, то тогда получится выходное пособие за декабрь+2 зарплаты за увольнение без предупреждения, т.е. 23+23+16=62
или не так?

[Генук]

если предупреждение 31.10, то один декабрь - компенсация за непредупреждение, второй - выходное пособие и январь - первая компенсация по нетрудоустройству

[Silver Lynx]

но получается если по Вашему я ей 30 ноября при увольнении должна заплатить только 2 суммы - компенсацию за непредупреждение и выходное пособие, а за январь я должна платить уже в конце января, когда она мне принесет пустую трудовую книжку, так?

[Генук]

так

[Silver Lynx]

а мне-то надо, чтобы я ей 30 ноября заплатила 3 суммы - 2 компенсации за увольнение + выходное пособие, а уже в январе я ей плачу за 2 месяц по предъявлению трудовой и в феврале по письму из службы занятости.
все-таки мне кажется что 30 ноября....

[Silver Lynx]

Генук, ну скажите правильно или все-таки нет?

[Генук]

ну если Вы хотите вместо 4-х "окладов" заплатить в общей сложности 5 - то можете предупреждать 30-го ноября вместо 31-го октября

[Silver Lynx]

ну да хочу! мне жалко человека... да и фирма не возражает