Здравствуйте!
У меня пара вопросов про под отчет:
1. Ситуация - сотрудник взял в под отчет 30 000 руб, а принес материала со всеми доками (накладная, сч.ф., кассовый чек) на 95 000 руб.
Я понимаю, что компания должна ему возместить остальные деньги - тут вопрос:
1) Как скоро компания должна это сделать? Деньги будут через неделю - это ничего? Есть ли какие-нибудь сроки по возмещению организацией средств сотруднику?
2) Какое-то время назад была бурная дискуссия (и здесь на форуме и вообще) по поводу - не является ли сотрудник "как бы продавцом" - покупая за свой счет? Есть ли какие-нибудь разъяснения?
2. Существует ли ограничение в размере суммы выданной в под отчет сотруднику? (естественно приказ является ограничением, но вот сумма в приказе может быть, например, 200 000 руб.?) Я понимаю, что единоразово сотрудник может потратить не более 100 000 руб. по договору, но может ли он (сотрудник) получить в под отчет 200 000 руб. и потратить их в двух организациях?
Заранее спасибо
PS Девочки-красавицы, с наступающим 8 Марта Вас!
![]()




Ответить с цитированием
