Добрый день!
Проверьте пожалуйста, правильно ли я посчитала:
Сотрудники с 10.02 в отпуске, оклад 7000 в месяц, значит за 10 дней февраля будет:
(7000/29,4)*9 - верно?
Добрый день!
Проверьте пожалуйста, правильно ли я посчитала:
Сотрудники с 10.02 в отпуске, оклад 7000 в месяц, значит за 10 дней февраля будет:
(7000/29,4)*9 - верно?


Если Вы все-таки считаете ему зарплату за отработанное в феврале время, то оклад делится на рабочие дни по графику и умножается на отработанные.
29,4 только для расчета отпускных
Значит, элементарно: (7000/20)*9 ?
Ташенька, скажите пожалуйста еще: если при уплате ндфл с отпускным бухгалтер делала вычет 400р, то с суммы за отработанные 9 дней я вычет не делаю просто, верно?


Как это Вы насчитали 9 отработанных дней с 1 по 9 февраля?
Вычет, конечно же, предоставляется один раз за месяц. Я обычно отпускные выплачиваю, удержав со всей суммы 13%. А вычеты применяю уже в конце месяца, когда известен общий доход
Последний раз редактировалось Просто Таша; 09.03.2010 в 11:12.
пять дней в неделю график...но - праздничные дни не учитываем - просто оклад платим ежемесячно


Аноним, ну и сколько рабочих дней по пятидневке с 1 по 9?
Я все поняла, простите за невнимательность.
Ничего страшного если я вычет с отпускных сделала, а с зп не буду все пересчитывать и без вычета оставлю?


Нестрашно.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)