Здравствуйте, помогите пожалуйста с расчетом отпускных:
Директор на время декретного отпуска работал за главного бухгалтера по совместительству.
Как директору отпускные ему рассчитала(с 01/03/10 на 28 календ дней)
Не могу разобраться с совместительством:
оклад на совмещении был 11500, отработано с 09/09/09 по 27/01/10.
Помогите с расчетом, очень прошу!
Спасибо!
так совмещение было или совместительство? дир работал после своих обычных 8-ми часов? два тд? два табеля?
он по табелю работал еще 4 часа в день
Аноним, ну и какие ему отпускные за ГБ сейчас?
Вы его по совместительству принимали 09.09.09? Уволили по окончании срока ТД 27.01.10? Вот и надо было 27.01.10 выплатить ему КНО.
Простите новичка. я совсем запуталась.
Может, мне нужно оформить совмещение или не совместительство?
У гендира з/п 30 000 в мес, год отработал полностью, а с 09/09/09 по 27/01/10 видимо правильнее будет сказать получал доплату за совмещение главбухом.
в этом случае, нужен приказ на совмещение и доплату? или еще что-то?
и как же все-таки рассчитать отпускные? help!!!
по гендиру мне понятно: 30 000*12/12/29,4= 1020,41*28=28571,43
в этом случае, нужен приказ на совмещение и доплату?И в табеле только восьмерки по его должности.
Так и считайте отпускные исходя из всей з/пл гендира (а не только его оклада)и как же все-таки рассчитать отпускные? help!!!
по гендиру мне понятно: 30 000*12/12/29,4= 1020,41*28=28571,43
Берете все начисления за 12 месяцев (доплаты естественно в том числе
еще такой вопрос:
когда директор уходит в отпуск, не хотим ничего никому доплачивать, но необходимо кого-то назначить на врем замещение-такое возможно?как это лучше оформить?
и при уходе в отпуск директор сам на себя пишет заявление на отпуск или просто приказ нужен?
Заявление на отпуск вообще никто не должен писать. А уж директор тем более.
вы хотите сказать,что достаточно только графика отпусков?
а если директор пошел в отпуск с опозданием? позже чем по графику?
Директор приказ издает.
Полагать меня находящимся в отпуске- ну что-то в этом духе...
Да. Причем при проверки ТИ они как раз спрашивали- не берем ли мы с сотров заявления. ну мы типа молодцы- не берем.вы хотите сказать,что достаточно только графика отпусков?(выкинули к моменту проверки
самому себе не приказывают... это шизофрения...
директор издаёт Распоряжение... Убывая в очередной отпуск с... по... возложить право... на...
спасибо большое!
самому себе не приказывают.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
