Здравствуйте! Хотелось бы узнать как правильно документально оформить отпуск. На фирме работники оформлены, в отпуска ходили, но документально не оформлялось. вот хотим ситуацию исправить...
помогите пожалуйста..
заранее спасибо.
Здравствуйте! Хотелось бы узнать как правильно документально оформить отпуск. На фирме работники оформлены, в отпуска ходили, но документально не оформлялось. вот хотим ситуацию исправить...
помогите пожалуйста..
заранее спасибо.
ну так оформляйте сейчас отпуска, выплачивайте отпускные вместо з/пл, а люди пусть работают
ну вот, как раз и интересует как оформить. сам процесс.Сообщение от Аноним
есть специальный бланк приказ-расчет на о/о,
не забудте за 3 дня до начала выплатить отпускные.
только приказ на отпуск нужен?
1. работодатель извещает не позднее чем за две недели до начала отпуска работника о предоставлении отпуска.
2. работодатель составляет приказ о предоставлении отпуска, работник под подпись знакомится.
3. и уходит в отпуск
это если график отпусков оформлен. а вообще, заявление от работника нужно, на его основе делается приказ об отпуске и производится расчет и выплата отпусных.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
