×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.08.2004
    Сообщений
    2

    Вопрос Квотирование рабочих мест

    Господа, подскажите плиз!
    На какой счет относить плату за невыполнение условий квотирования?
    Варианты:
    1. расходы на содержание аппарата
    2. другие расходы
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Консультант Аватар для Г_Росс
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,670
    вопрос неоднократно обсуждался - воспользуйтесь поиском по слову "квотирован*"
    Мое мнение, на 91.2, не уменьгает н/о прибыль
    Alis inserviendo consumor

  3. #3
    Клерк Аватар для Sev
    Регистрация
    16.08.2004
    Сообщений
    220
    МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ

    ПИСЬМО
    от 6 февраля 2004 г. N 02-3-07/17

    ПО ВОПРОСАМ УЧЕТА РАСХОДОВ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИБЫЛИ

    Департамент налогообложения прибыли сообщает следующее.
    В соответствии со статьей 13 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.
    Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее - Закон N 181-ФЗ).
    Статьей 21 Закона N 181-ФЗ определено, что организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
    Механизм установления квоты в организациях определяется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
    В случае невыполнения или невозможности выполнения установления квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в бюджеты субъектов Российской Федерации обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. Размер и порядок внесения работодателями указанной платы определяются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
    До 1 января 2002 года перечень расходов, учитываемых для целей налогообложения прибыли, определялся Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.1992 N 552 (далее - Положение о составе затрат). При этом перечень приведенных в нем затрат являлся закрытым.
    Положением о составе затрат не было предусмотрено включение в себестоимость продукции (работ, услуг) расходов, связанных с уплатой квоты.
    В связи с изложенным указанные расходы не уменьшали налоговую базу по налогу на прибыль.
    С 1 января 2002 доходы и расходы, учитываемые для целей налогообложения прибыли, определяются с учетом положений главы 25 "Налог на прибыль" Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).
    При этом расходы должны соответствовать требованиям пункта 1 статьи 252 Кодекса.
    Согласно статье 2 "О проекте Закона города Москвы "О квотировании рабочих мест в городе Москве", утвержденном Постановлением Правительства Москвы от 10.06.1997 N 424, работодатели в соответствии с установленными квотами обязаны в течение месяца со дня их введения создать или выделить рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или внести на специальный счет Фонда занятости населения г. Москвы обязательную плату за каждого нетрудоустроенного, в рамках установленных квот.
    Таким образом, работодатель обязан создать или выделить рабочие места на своем предприятии либо внести плату в рамках установленных квот, т.е. осуществляет указанные расходы в рамках своей деятельности.
    В связи с изложенным расходы по уплате подобной квоты уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль, если они соответствуют требованиям пункта 1 статьи 252 Кодекса.

    Руководитель Департамента
    налогообложения прибыли
    действительный госсоветник
    налоговой службы РФ III ранга
    К.И.ОГАНЯН

  4. #4
    Консультант Аватар для Г_Росс
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,670
    Хм, хорошее письмо. Учтем
    Alis inserviendo consumor

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Есть еще письмо Минфина от 16.06.2004 № 03-02-05/1/55

    "О возможности учета расходов организации, связанных с обязательной платой за каждого нетрудоспособного инвалида"

  6. #6
    Консультант Аватар для Г_Росс
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,670
    Нина К., у меня нет такого письма - можете его сюда выложить или вкратце расскажите, что там сказано
    Alis inserviendo consumor

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    24.12.2002
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,482
    Министерство финансов РФ
    Письмо
    от 16.06.2004 № 03-02-05/1/55

    "О возможности учета расходов организации, связанных с обязательной платой за каждого нетрудоспособного инвалида"


    Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и сообщает следующее.
    Согласно п. 1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода (за исключением расходов, указанных в ст. 270 Кодекса).
    В соответствии со ст. 13 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, в том числе путем установления квоты для приема на работу инвалидов.
    Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (далее-Закон № 181-ФЗ).
    Статьей 21 Закона № 181-ФЗ определено, что организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
    Механизм установления квоты в организациях определяется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
    Учитывая требования ст. 252 Кодекса, считаем возможным в целях налогообложения прибыли учитывать расходы организации, связанные с обязательной платой за каждого нетрудоспособного инвалида, в составе расходов, связанных с производством и реализацией, в соответствии со ст. 264 Кодекса.
    Директор департамента налоговой
    и таможенно-тарифной политики
    Министерства финансов РФ .
    М.А. Моторин

    PS: это, кстати, мне пришло в рассылке с клерка в конце августа

  8. #8
    Атания
    Регистрация
    17.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,464
    В столице изменились правила квотирования и штрафы для нарушителей

    В столице изменились правила квотирования рабочих мест для инвалидов. Согласно закону г. Москвы от 22.12.04 г. № 90, размер квоты теперь составляет 4 процента от среднесписочной численности работников компании. Обязанность принимать на работу людей с ограниченными физическими возможностями распространяется на предприятия, в которых работает более 100 человек. Напомним, ранее под закон о квотировании подпадали небольшие фирмы численностью более 30 человек. Также в законе прописаны размеры штрафа для нарушителей правил квотирования. Для фирм он составит 50 тысяч рублей, должностных лиц предприятия – 5 тысяч рублей.

    и по-прежнему это остается юридически незаконным сбором?
    (.... Я желаю всем счастья...)

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    18.11.2004
    Сообщений
    216
    Цитата Сообщение от Atania
    В столице изменились правила квотирования и штрафы для нарушителей
    Ссылку, если можно.

  10. #10
    Атания
    Регистрация
    17.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,464
    это с сайта www.kwota.ru раздел новости
    (.... Я желаю всем счастья...)

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    18.11.2004
    Сообщений
    216
    Спасибо.

  12. #12
    Консультант Аватар для Г_Росс
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,670
    Текст закона выложен на Клерке http://www.klerk.ru/doc/
    Еще в прошлом году
    Alis inserviendo consumor

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    18.11.2004
    Сообщений
    216
    Сты-ы-ыдно Век живи, век учись, дураком умрешь.

  14. #14
    Атания
    Регистрация
    17.10.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,464
    по этому закону все-таки не всем надо сдавать отчетность
    статья 4
    4. Работодатели, отвечающие требованиям части 1 статьи 3 настоящего
    Закона, обязаны ежеквартально представлять органы исполнительной власти
    города Москвы, координирующему работу по квотированию рабочих мест,
    информацию о выполнении квоты в порядке, установленном Правительством
    Москвы. (с)
    а в ст. 3 часть1 говорится только для кого этот закон
    ." Работодателям, осуществляющим деятельностью на территории города
    Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более
    100 человек, устанавливается квота в размере 4 процентов от
    среднесписочной численности работников."
    (.... Я желаю всем счастья...)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)