Подскажите мне пожалуйста. Работник находился на больничном с 10.11.09 по 01.03.2010 г. Дата установления инвалидности 02.03.2010 г. Справка об инвалидности выдана 12.03.10 г. По какой статье его нужно уволить, чтобы работник встал на биржу. Справку выданную 12 числа работник принес сегодня. Кикие выплаты ему положены по справке (справка дана по общему заболеванию), работу с легким трудом предоставить не имеем возможным.
увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ
плюс двухнедельное выходное пособие
а оплачивать справку с 02.03 по 12.03 за счет работодателя? и двухнедельное выходное пособие расчитывать по среднему заработку, за период, предшествующий первому больничному?
со 2-го по дату увольнения нет оплаты... не забудьте письменно предложить сотру все вакансии, которые ему подходят по медпоказателям... например, сторожа...
У него прогулы вообще-то.Справку выданную 12 числа работник принес сегодня.
А сотрудник действительно не может дальше работать?
Сам-то он увольняться хочет?
Совсем запутали. Справка об установлении инвалидности от 02.03.10, выдана 12.03.10 г. В ФСС сказали, что эти 11 дней за счет работодателя, т.к. это не больничный. Уточните все-же что мне ему оплачивать. Последний больничный закрыт 1 марта. Со 2 справка об инвалидности. Какой расчет мне делать в связи с увольнением по п.5 статьи 83.
С какой радости? Просто не оплачивать эти дни. Это неявка по уважительной причиной, ИМХО.В ФСС сказали, что эти 11 дней за счет работодателя
Кстати, инвалидность сама по себе не означает автоматической невозможности сотра трудиться в прежней должности. Вы лист реабилитации видели?
не слушайте бух2007... ей дай волю - всех в прогульшики запишет... а инвалида приволочёт в коляске на рабочее место...
В нем написано может трудиться в специально созданных условиях по свободному графику, в том числе на дому.
увольняйте... рассчитывайте КНО и выходное пособие... б/л оплатили?
нет еще больничные не оплачены. а выходное пособие расчитывать из периода, предшествующего первому больничному? и брать 14 календарных или рабочих дня?
стандартно из 12 месяцев, аналогично командировке, и так же рабочие дни (часы) оплачиваются...
Дайте пожалуйста ссылку на расчет выходного пособия.
пост 922Сообщение от Галина.
в рабочих днях
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
